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半工半读砥砺求学 稳扎稳打辛勤创业
[来源:本站 | 作者:admin | 日期:2018年5月16日 | 浏览204 次] 字体:[ ]

——记永安职专优秀毕业生、创和美董事长吴新安

永安职专校友、优秀毕业生、创和美董事长吴新安, 19792月生于福建省泰宁县的一个农村家里,经历了半工半读的艰苦求学和稳扎稳打的辛勤创业,于2012年创立厦门创和美饲料科技有限公司,该公司是一家集浓缩料,预混料的研发、生产、销售为一体的股份科技型企业,在近几年福建畜牧业结构发生剧烈变化的大背景下,创和美一直稳打稳扎,业绩抢眼,成为饲料同质化竞争中的一匹黑马。作为永安职专校友中的成功人士,不忘回报社会和母校,于20154月在永安职业中专学校开设贫困生助学金,每年资助16位贫困生。吴新安的励志故事,成为永安职专的美谈。


19969月,吴新安心怀梦想来到永安农业职业中专(2007年与永安职专合并)求学,就读畜牧兽医专业,由于学习刻苦,被班主任和同学们推选为班级学习委员,因家庭经济困难,不得不外出打工休学一年,赚到生活费又毅然回学校学习并参加福建农林大学的招生考试。功夫不负有心人,19999月,吴新安以优异的成绩被福建农林大动物学院入取,一踏入大学校门,他犹如干燥的海绵,如饥似渴的汲取专业知识。但所带的钱只够支撑一年的费用,不得已,大二那年申请了休学,到猪场做兽医,为了挣够后面几年的学费,他要求月薪必须达到一千五,这在当时已经算是较高水平的收入了,老板看中他的勤奋和技术,同意了他的要求。一年后吴新安终于攒够了钱再次回到学校,但那时候他还是得继续半工半读,周末兼职饲料公司福州地区的售后服务,如此坚持了两年,因为他打工不仅供自己生活和交学费,还要省吃俭用为妹妹提供生活费和学费(他认为农职专改变了他,所以动员妹妹也到永安农职专就读畜牧兽医专业)。毕业之后受到原老东家的极力邀请,到漳州苗圃畜牧有限公司工作的猪场做了半年的场长,随后调往总公司担任副总经理,管理一个饲料厂、三个猪场。2004年他加盟帝斯曼,从销售做到华东区预混料团队经理,带领一个20多人的团队,公司开给他的年薪已达35万,20125月,为了实现自己的梦想吴新安毅然离开帝斯曼,创立了创和美。

 

谈起自己的创业经历,吴新安十分感慨:“创业伊始没有熟悉的工作环境,也没有像别人那样带一队人出来。那时,连拧个螺丝钉、盖个公章都要自己去弄,过程很是艰苦,期间忧虑徘徊了好几个月,也有过放弃的念头,好在经过半年多的努力情况终于好转,公司从一个人发展到两个人、三个人……如此慢慢积累,直到今天。”

“你在做一件事情的时候,中途可能会遇到挫折,但是很多事情只有在做的过程中才能发现更多的机会和方向,得到新的启发。”吴新安说,“我到哪里,看到为人不错的,就邀请他到我公司来上班,所以我招了很多非专业的人,有些客户也成了我的员工。曾经一个电子厂的工人,帮我到山上捡丢失的钥匙,我看他人品不错,当即被我邀请来了。”

固业,以人为本。对员工,搭建什么样的平台让他们发展?吴新安表示,创和美最大的一个企业核心是对员工的耐心和宽容,明白一个销售、技术员到公司之后需要时间沉淀才能发挥他的作用,公司才会有发展的后劲。“如果一亩田种不好水稻,可以尝试种土豆,种不好土豆可以种红薯。”吴新安这样比喻创和美对员工的态度,“一个企业对自己员工的耐性和宽容,就是把员工放到最适合他的土壤中去,创和美最终的目的是打造这种人才的土壤,这是公司要做和持续做的事情。“客户的发展是检验我们的唯一标准。”吴新安表示:“创和美从不以销量为导向,而是站在客户的层面去思考,如公司的解决方案能否让客户具备更强的竞争力?创和美的方案是否客观、是否经得起长期的检验?”正是这样的理念,使创和美取得了今天骄人的成绩。但吴新安并没有满足于现状,又有更远大的目标:“我们最终要成为跨国型的受人尊重的农牧企业。五年之内,我们的饲料产量要达到7万吨,自己内部的存栏母猪要达到8千多头,再引进战略投资,收购上游、下游企业,走向国际化。如果短期目标没有达成、没有国际视野人才的准备,这些都是空话。经过这几年的沉淀和发展,目前我们跟这个梦想是比较贴近的,创和美迈向国际化也是指日可待的。”    

师恩难忘,难忘老师在青葱岁月中的点点提携,难忘老师在艰难日子里的分分辅导。企业壮大之后,企业和员工都应该承担更多的社会责任。吴新安说:“我很久之前就有一个梦想,很多年轻人其实很优秀,但是由于没有受到很好的教育,错过学习的黄金期。我的梦想就是帮这些人在企业的平台上,通过训练,成为更优秀的人,相当于给你们第二次受教育的机会。所以创和美招了很多普通阶层的群体,让他们接受培训学习,改变命运。我认为不论是个人还是企业,如果能做一些实在的小事,社会就会很和谐。而对于企业,做得越大,承载的东西越多。反过来,承担社会责任对企业的发展也是有利的。也许有人会觉得是笑话,但是我认为应该有人勇于去做这样的事。”因此,为报师恩,吴新安成功之后不忘母校、不忘回报社会,于20154月在永安职业中专学校开设贫困生助学金,每年捐资8000元资助16名在校贫困生,帮助他们顺利完成学业;2017年为帮助泰宁县贫困生捐资1万元;2017525日,吴新安应邀参加福建农林大动物科学院2017届毕业生欢送晚会,为勉励学弟学妹们传承成功之后不忘母校的爱心,吴新安慷慨解囊现场赞助5万元。201857日“创和美奖学金”在永安职专第三次颁发。

创和美的企业文化认为,“社会担当是推动企业成长的根本动力”。企业无论大小,都应该承担相应的社会责任。如该公司员工林银鹭的成长故事就是对这一理念的最好诠释:林银鹭1996 年出生于厦门一个普通的渔民家庭,她是个特别的女孩儿,因为先天性肢体不协调,没办法像普通孩子一样肆无忌惮的奔跑、玩耍。但她以超人的毅力完成了小学到高中的学业,并于20155月从集美大学的电子商务专业毕业,向 15家企业投递了简历前后收到了6份面试通知,但每次面试都是铩羽而归。2015 11 月,抱着试试看的心理,她来到创和美参加面试。吴新安总经理从提问 中了解到有关情况后就破格录用了她。在吴新安总经理和公司同事的关心帮助下,林银鹭得以改变自我重拾信心,在创和美,她感受到温暖,在这个大家庭中,变得不再胆怯,也敢于与人沟通交流,性格越来越开朗,工作越来越得心应手。

“无论命运有多坏,人总应有所作为,有生命就有希望—— 史蒂芬•霍金” ,我们被创和美董事长吴新安的感恩情怀、创业历程、励志故事感动着……愿优秀毕业生吴新安砥砺求学、勇于担当的精神在永安职专永远传承!


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